Juryrapport Monumententalentprijs 2024

De Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed verzorgt de uitvoering van deze stimuleringsprjis voor jong talent in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. 

De Monumententalentprijs

De Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE) reikt sinds 2014 de Monumententalentprijs uit. De prijs is bedoeld voor jonge erfgoedprofessionals die, in loondienst of als zelfstandige, werkzaam zijn in het domein gebouwd erfgoed. De prijs wordt uitgereikt tijdens het Monumentencongres op 7 november 2024. De RCE verzorgt de uitvoering van deze stimuleringsprijs voor jong talent in opdracht van het ministerie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. De prijs bevordert de verbinding tussen generaties in de erfgoedsector en genereert positieve (publicitaire) aandacht voor het erfgoedlandschap in het algemeen en voor de ontwikkeling van jonge professionals in dit domein in het bijzonder. De winnaar ontvangt een uniek en naar eigen wens in te vullen ontwikkeltraject ter waarde van €3.000 en de andere finalisten ontvangen elk een bedrag van €1.500 voor hetzelfde doel.

Criteria

• Genomineerde is jonger dan 32 jaar op het moment van uitreiking van de prijs op het Monumentencongres op 7 november 2024.
• Belangrijkste werkzaamheden zijn monumenten gerelateerd.
• Geeft zichtbaar blijk van een gepassioneerde en onderscheidende visie op erfgoed en/of monumentenzorg.
• Heeft de ambitie om deel te nemen aan een (betaald) persoonlijk ontwikkelingstraject.
• Is betaald werkzaam voor en/of in de monumentensector, in loondienst of als zelfstandige.

Juryleden

Juryleden zijn door de RCE op persoonlijke titel benoemd. Bij de benoeming is rekening gehouden met een goede vertegenwoordiging van de verschillende disciplines en actoren binnen het vakgebied. De winnaar van de prijs van het dit jaar neemt plaats in de jury voor volgend jaar. De jury van de Monumenttalentprijs 2024 bestaat uit:

• Susan Lammers, algemeen directeur Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed
• Valery Eshuis, winnaar Monumententalent 2023
• Henk Hoogeveen, provincie Gelderland
• Eefje van Duin, Monumentenwachten Drenthe, Flevoland, Fryslân & Overijssel
• Joachim van Assema, Aannemingsbedrijf Holleman en Zonen Santpoort BV

KandidaatstelIing

Kandidaten konden via een open inschrijving worden aangemeld door een directeur, leidinggevende of opdrachtgever. Ook konden zij, voorzien van minimaal twee referenties, zichzelf als kandidaat aanmelden. De nominatie ging vergezeld van een korte beschrijving van de genomineerde en waarom deze in aanmerking zou moeten komen voor deze prijs. Gevraagd werd ook naar een opvallende rol, een bijzondere competentie, of innovatieve aanpak. Wanneer het vooral het project 
of het werk was dat opviel, belangrijk of bijzonder was, was het van belang dat de genomineerde daar een cruciale rol in speelde.

De jury heeft oproepen uitgezet via partners van de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed, via het netwerk van de architectuurhistorici, bestaande kanalen van het erfgoedveld, middels nieuwsbrieven en de inzet van de netwerken van de juryleden. De uiterste datum van inzending was bepaald op 20 september 2024. In totaal zijn 21 kandidaten aangemeld.

Jurering

De jury mocht 21 voordrachten ontvangen en beoordelen. In haar bespreking van de voordrachten heeft de jury expliciet aandacht besteed aan het formele én feitelijke proces van voordragen, de gebruikte criteria en de samenhang tussen aangemelde kandidaten. Wanneer een jurylid een directe werkrelatie of opleidingsrelatie met een kandidaat heeft, onthoudt deze zich van een beoordeling van deze kandidaten.

De groep bestaat uit erfgoedprofessionals. De jury heeft gekeken naar kandidaten die in het erfgoeddomein verleden, heden en toekomst beroepsmatig met elkaar weten te verbinden op innovatieve wijze. Een advies van de jury voor de drie finalisten is om buiten het erfgoedveld te treden en vanuit eigen praktijk verbindingen te leggen met andere (erfgoed)domeinen.

De drie finalisten

Sanne Beckers (29 jaar)

Sinds 2021 is Sanne actief als duurzaamheidsexpert bij Aannemingsbedrijf Nico de Bont. Het is haar missie om duurzaamheid integraal deel uit te laten maken van restauratie- en herbestemmings-projecten. Ze heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor een gezonde wereld, maar zeker ook de overtuiging dat verduurzaming bijdraagt aan de vitaliteit en het behoud van monumenten.

Als kennisdrager en inspirator helpt ze collega's om duurzaamheid te integreren in hun projecten. Ze deelt graag haar kennis en ervaringen van verduurzaming en biobased materialen en maakt ze zich hard voor het verduurzamen van de erfgoedwereld. Sanne daagt in alle projecten waar ze aan werkt de opdrachtgever uit om samen tot hogere ambities te komen.

De jury ziet het enthousiasme van Sanne. Sanne kijkt op een integrale manier naar het verduurzamen van monumenten. De bouwhistorie is een belangrijke inspiratiebron en in die lijn grijpt Sanne graag terug op circulaire en natuurlijke materialen. Daarnaast zet ze zich in voor cultuurverandering binnen het bedrijf, bijvoorbeeld door het bedenken en organiseren van de Duurzame Vakmandagen, waar het bouwplaats personeel door middel van workshops bij verduurzaming werd betrokken. Sanne deelt haar visie graag met de sector. Ze spreekt regelmatig op congressen, seminars en kennisbijeenkomsten en ze is een goede gesprekspartner voor collega's, eigenaren, ontwikkelaars, architecten en adviseurs.

Marc ten Bosch (30)

Marc is een toegewijde smid die zich momenteel voorbereidt op de meesterproef. Hij is al sinds 2018 werkzaam bij Smederij Van der Vegt. Zijn passie voor het ambacht komt voort uit de overtuiging dat smeden de perfecte balans tussen kunst en functie vertegenwoordigt. Wat hem bijzonder maakt, is zijn diepgaande interesse in de verhalen achter restauratieprojecten. Hij vindt het een uitdaging om te ontdekken hoe historische technieken werden toegepast en hoe hij deze met dezelfde kwaliteit kan herhalen. Marc streeft er niet alleen naar om oude technieken onder de knie te krijgen, maar ook om deze waardevolle kennis door te geven aan jongere generaties en het ambacht te promoten.

Marc laat op bijzondere wijze zijn onderscheidende visie zien door oude technieken te combineren met moderne werkwijzen. Hij integreert traditionele methoden, zoals het klinken van onderdelen met de hand, met innovatieve technieken zoals een luchtdrukpers. Daarnaast denkt Marc actief mee over hoe het vak kan blijven evolueren in de huidige tijd, waarin sommige traditionele middelen minder gewenst zijn.

De jury is onder de indruk van de gedrevenheid van Marc. Naast zijn werk als creatieve vakman vervult Marc de rol van leermester. Zijn doel is om het ambacht door te geven zoals hij het zelf heeft geleerd. Hij doet dit met uniek geduld en toewijding, wat zijn rol als mentor bijzonder effectief maakt. Daarnaast verzorgt hij gastlessen voor scholen in de omgeving, waarbij hij een actieve en inspirerende rol speelt in het onderwijzen van jongeren over het smeden en het ambacht.

Gwen Smits (31 jaar)

Gwen heeft zich in een jaar tijd ontwikkeld tot deskundige monumentenwachter bij Monumentenwacht Noord-Brabant. Naast de technisch inhoudelijke kennis heeft zij zich ook onze nieuwe inspectiesoftware razendsnel eigen gemaakt. Ook heeft zij met succes dit jaar de NCE opleiding IGE afgerond. Gwen is opgeleid aan de kunstacademie, heeft een restauratieopleiding gevolgd en is werkzaam geweest als interieurarchitect. Hierdoor brengt ze veel waardevolle kennis over interieurs mee in het monumentenwachtersvak. Met haar gedegen kennis en brede blik geeft ze een positieve impuls aan de organisatie.

De jury ziet het talent van Gwen. Ze durft zich kritisch op te stellen in een door mannelijke collega's gedomineerd werkveld. Zij zorgt voor nieuwe inzichten en een positieve werksfeer binnen het team. Daarnaast brengt zij specifieke kennis op het gebied van (behoud van) natuursteen over op collega's.

Winnaar

De winnaar van de Monumententalentprijs is Marc ten Bosch. Marc laat op bijzondere wijze zijn onderscheidende visie zien door oude technieken te combineren met moderne werkwijzen. Hij integreert traditionele methoden met innovatieve technieken. Daarnaast denkt Marc actief mee over hoe het vak kan blijven evolueren in de huidige tijd, waarin sommige traditionele middelen minder gewenst zijn. Naast zijn werk als creatieve vakman vervult Marc de rol van leermester, waarbij zijn doel is om het ambacht door te geven zoals hij het zelf heeft geleerd. Hij doet dit met uniek geduld en toewijding, wat zijn rol als mentor bijzonder effectief maakt. Ook verzorgt hij gastlessen voor scholen in de omgeving, waarbij hij een actieve en inspirerende rol speelt in het onderwijzen van jongeren over het smeden en het ambacht.